Coordonnateur(trice) rédaction de contenu et médias sociaux

• La personne recherchée doit détenir minimalement un baccalauréat ou un certificat dans une discipline touchant la rédaction et/ou la révision tel qu’un baccalauréat en traduction et en rédaction, un certificat en révision professionnelle ou tout autre diplôme pertinent en lien avec la rédaction.
• La personne doit démontrer sa capacité à adapter les stratégies d’écriture et de révision en fonction du contexte de communication et du mode de diffusion. Elle doit être capable de rédiger et réviser différents genres d’écrits. La personne devra expliquer son expérience et ses capacités concernant ces exigences lors des entrevues d’embauche. Des exemples concrets de rédaction seront requis.
• La personne doit démontrer une très bonne connaissance du numérique et de certaines plateformes sociales. Une expérience dans le domaine est un atout. Si cette exigence est plus difficile à rencontrer pour le candidat ou la candidate, la formation chez Proxima Centauri est offerte et est un champ d’expertise du cabinet-conseil.
• Le poste exige que la personne soit capable d’efficacité, soit dotée d’un sens de la planification et de l’organisation, démontre d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.
• Le bilinguisme est un atout extrêmement important pour le poste.

• 5 semaines de vacances dès la première année et 6e semaine à compter de 2 ans;
• 100% télétravail (depuis plusieurs années);
• Horaires flexibles;
• Assurance collective;
• Semaine de 37,5 h;
• Boni corporatif semestriel;
• Allocations mensuelles diverses;
• Plan de cheminement de carrière pour chaque employé;
• Par soucis de demeurer attractif et distinctif, nous demeurons à l’affût des meilleures pratiques et notre milieu évolue en continu.

Proxima Centauri est engagée dans l’équité, la diversité et l’inclusion. Elle concentre ses efforts sur la création d’un milieu de travail respectueux et inclusif, où règne l’ouverture et l’appréciation des différences entre les cultures, les genres et les générations et la neurodiversité. Respecter chaque jour un peu mieux la diversité humaine où toute personne peut assumer pleinement qui elle est… C’est de créer un monde qui avance, qui progresse et qui s’élève.

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection en vue d’une évaluation plus approfondie. 

Appliquez aujourd’hui!